Proces Rekrutacyjny

Proces rekrutacji w DC Consultant Centrum Analiz i Ekspertyz Ekonomicznych składa się z kilku etapów.
Pierwszym etapem jest weryfikacja nadesłanej aplikacji. Sprawdzamy, czy z CV wynikają informacje o niezbędnym doświadczeniu i wykształceniu (zgodnym z wymogami zawartymi w ogłoszeniu o pracę) oraz CZYTAMY list intencyjny. Z kandydatami spełniającymi warunki kontaktujemy się i zapraszamy na spotkanie.

Rozmowa kwalifikacyjna
Celem rozmowy jest przede wszystkim poznanie kandydata; jego charakteru, pasji, motywacji. Na tym etapie pojawiają się wprawdzie pytania merytoryczne – dotyczące wiedzy kierunkowej, ale na razie nie to jest najważniejsze.
Rozmowa jest również bardzo istotna dla kandydata - pokazujemy jak wygląda nasza praca i odpowiadamy na pytania.
Zależy nam na wyselekcjonowaniu osób, które odnajdą się w naszym zespole - stawiamy na ludzi ambitnych, komunikatywnych i rozsądnych. Po tym etapie również kandydat musi być pewien, że właśnie z nami chce pracować.

Rozmowa trwa około 30 minut.
 

Zadanie
Po rozmowie kwalifikacyjnej, wybranym kandydatom przesyłamy do rozwiązania zadanie. Zagadnienia w nim poruszone dopasowane są do stanowiska, na które została złożona aplikacja. Na przykład przyszły Analityk może spodziewać się zadania z rachunkowości, natomiast Konsultant z twórczego rozwiązywania problemów w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Etap ten ma na celu sprawdzenie wiedzy merytorycznej, umiejętności wyszukiwania informacji oraz.. biznesowego sprytu.

Czas przeznaczony na rozwiązanie zadania to 2 dni.

Rozmowa z przyszłym przełożonym
Części kandydatów udaje się rozwiązać zadanie poprawnie. Czasami zdarza się, jednak że podane przez kandydata rozwiązanie nie jest poprawne, ale intrygujące. W takich przypadkach zapraszamy aplikującą osobę na rozmowę z przyszłym przełożonym. Podczas ostatniej części etapu rekrutacji rzetelnie sprawdzana jest wiedza kandydata, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących i sposób rozwiązywania problemów.

Czas rozmowy to około 30 minut.

Kandydatów, którzy pozytywnie przeszli wszystkie etapy rekrutacji zapraszamy do współpracy.
 

Perspektywa rozpoczęcia nowej pracy rodzi wiele pytań - odpowiedzi na niektóre z nich można znaleźć już teraz.